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service

課題の定義から、
定着と自走化まで

戦略・業務・IT・AI
四つの領域を分断せず、ひとつのチームでエンドツーエンドに支援します
構想だけを置いて帰ることも、実装だけを請け負うこともしません

coverage

四つの領域を、
ひとつの流れとして

領域ごとに担当会社が分かれることで生じる、引き継ぎの断絶と責任の空白をなくします

戦略コンサルティング
STRATEGY
業務コンサルティング
BPR
ITコンサルティング / PMO
IT & PMO
DX / AIコンサルティング
DX & AI
構想一気通貫での支援定着・自走化
01

戦略コンサルティング

STRATEGY

技術の実現性を織り込んだ構想を描くことで、経営の意思決定を速めます
「やりたいこと」と「できること」の距離を、最初の段階で明確にします

主なテーマ
  • 新規事業開発および全社DX構想の策定
  • AI活用を前提とした経営戦略・ロードマップ策定
  • M&A / PMIにおけるIT・業務デューデリジェンス
  • 中期経営計画の実行計画への落とし込み
  • 投資判断のためのビジネスケース策定
よくあるご相談
  • DXの旗は掲げたが、何から着手すべきか定まらない
  • 構想はあるが、実現可能性とコストの見立てが立たない
  • 買収先のシステム・業務をどう統合するか判断できない
主な成果物
変革構想書実行ロードマップ投資対効果試算DDレポート

構想が絵に描いた餅で終わらず、投資判断と実行計画にそのままつながる状態をつくります

02

業務コンサルティング

BUSINESS PROCESS RE-ENGINEERING

業務プロセスを現状のまま自動化するのではなく、あるべき姿から設計し直します
人手不足を前提とした業務の形へ、構造から作り替えます

主なテーマ
  • 全社業務プロセスの分析・再設計
  • AIエージェント導入を前提とした業務自動化設計
  • サプライチェーン・バックオフィス改革
  • シェアードサービス/BPOの設計と移行
  • 業務標準化とマニュアル・教育体系の整備
よくあるご相談
  • 属人化した業務が多く、担当者が変わると回らない
  • システムを入れ替えたのに、業務量が減っていない
  • 採用が追いつかず、現行のやり方では立ち行かない
主な成果物
業務フロー(As-Is / To-Be)自動化対象の一覧移行計画業務標準書

定型業務を大幅に削減し、人手不足を前提とした業務の形へ
オペレーション品質そのものを引き上げます

03

ITコンサルティング / PMO

IT & PROJECT MANAGEMENT

複数のベンダーと部門が交錯する大規模プロジェクトでは、意思決定の詰まりを解消し続ける、プロジェクト推進の潤滑油が必要です
会議体を整えるだけのPMOではありません

主なテーマ
  • 基幹システム(ERP / CRM 等)刷新支援
  • クラウド移行・ハイブリッドインフラ設計
  • 大規模システム開発におけるマルチベンダーPMO推進
  • ベンダー選定・RFP作成・契約交渉の支援
  • プロジェクト健全性の診断とリカバリー
よくあるご相談
  • ベンダーが複数入り、課題の所在が誰にも見えていない
  • スケジュールが遅延し始めたが、打ち手が決まらない
  • 要件が固まらないまま開発フェーズに入ってしまった
主な成果物
RFP/評価基準プロジェクト計画書課題・リスク管理是正計画

複数ベンダーが交錯する大規模案件でも、PJ進行上のリスクを適切に評価し、QCDを徹底して統制します

04

DX / AIコンサルティング

DX & AI AGENT

汎用のAIサービスを導入して終わりにしません
顧客固有のデータと業務知識を組み込み、 実際の業務のなかで使われ続ける状態まで設計します

主なテーマ
  • プライベート環境におけるAIエージェント構築
  • 社内ナレッジのRAG(検索拡張生成)基盤構築
  • AIガバナンス・セキュリティ推進体系の整備
  • PoCから本番運用への移行設計
  • 社内人材の育成と利活用の定着支援
よくあるご相談
  • PoCは実施したが、本番運用に進めていない
  • 機密情報を扱うため、外部SaaSに載せられない
  • 現場が使わず、ツールだけが残ってしまっている
主な成果物
AI活用構想RAG基盤AI利用ガイドライン運用体制設計

顧客独自のデータと知見を活かしたAI自走化の体系を確立し、効率的でセキュアなAI利活用環境を実現します

approach

現場に、入り込む

最初の対話から、顧客が自ら回せる状態になるまでを、ひとつの流れとして設計しています

変革を止めているものは、
資料の上には書かれていない

業務の実態、組織の力学、これまでの経緯
現場に入らなければ見えないものが、変革の成否を分けます
私たちは、現場目線を最も重視しています

そして、実行フェーズで離れません
動くものをつくり、運用体制とガバナンスを整え、 顧客自身が回せる状態になるまで並走します

STEP 01

仮説構築

公開情報、業界動向、蓄積されたナレッジを整理し、課題の構造化と解決の仮説を用意します
ここまでは費用をいただきません

STEP 02

現場診断

現場に入り、業務の実態と組織の力学を把握
インタビューと実データの両面から、実際に何が変革を止めているのかを特定します

STEP 03

設計

業務とシステムのあるべき姿を描き、優先順位のついた実行可能な道筋に落とし込みます
投資対効果と実現時期を明示します

STEP 04

実装

PMOとして推進しながら、業務設計・システム・AIエージェント、顧客環境に必要なものを実装
構想を動くものへ変えます

STEP 05

定着・自走化

運用体制とガバナンスを整え、顧客自身が回せる状態へ
担当者への引き継ぎと教育まで行い、成果が根づくまで並走します

案件の規模や状況に応じて、一部のステップからのご依頼にも対応します
まずは現状からお聞かせください

CONTACT

変革の入口は、
一度の対話から

ご相談・お見積り、採用に関するお問い合わせを承ります

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